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Elección de un mismo periodo de vacaciones por dos trabajadores

Modificación sustancial colectiva de condiciones de trabajo (MSCT) relativa a la concesión de vacaciones y permisos. Elección del periodo quincenal de vacaciones en caso de solicitud coincidente por dos trabajadores cuando organizativamente no cabe la superposición.

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Fomento, empleo e interior firman un acuerdo con sindicatos y empresarios sobre la contratación de servicios de seguridad privada

El Ministerio de Fomento ha acogido este martes la segunda reunión del Grupo de Trabajo de Seguridad Privada, en el que participan, además del propio Fomento, representantes de los Ministerios de Empleo y Seguridad Social y de Interior, así como de los trabajadores y de las empresas, y donde se ha firmado un acuerdo centrado en los aspectos relativos a la contratación de este tipo de servicios por las empresas y entidades del Grupo Fomento que contratan servicios de seguridad privada para las infraestructuras de transporte de competencia estatal.

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Protesta por los retrasos en el pago de salarios de Seguridad Integral Canaria

Decenas de trabajadores de la empresa Seguridad Integral Canaria (SIC) tomaron parte en la mañana de ayer en una protesta ante la sede de dicha sociedad por el retraso en el pago de los salarios de septiembre y octubre.

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TS. Reducción de jornada por causas económicas. Impugnación de oficio por la autoridad laboral. Plazo de caducidad

Procedimiento de oficio. Impugnación por la autoridad laboral –a petición del SEPE– de la decisión empresarial de reducción de jornada al 50 % durante 6 meses de un empleado, en empresa que ocupa a tres trabajadores, al considerar que tiene por objeto la obtención indebida de prestaciones de desempleo. Plazo de caducidad. Fijación del dies a quo. 

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La justicia considera procedente el despido de la vigilante que dejó ir a un pasajero sospechoso

En la sentencia 894/2017 del 27 de Septiembre, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid dio a conocer su decisión de desestimar el recurso de suplicación que una vigilante de seguridad de Prosegur había interpuesto contra esta empresa, al haber sido despedida por incumplir sus deberes laborales.

Anteriormente, la demandante había pedido la revocación de esta decisión de despido ante el Juzgado de lo Social de Madrid, que consideró que era procedente y rechazó la demanda. Fue esta decisión la que llevo a la litigante a presentar el recurso de suplicación.

 

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